附件1：
宣城市宣州區(qū)水東中心小學(xué)黨組織會議議事規(guī)則
　　1.黨支部議事的形式為支委會和黨員大會。支委會每個月至少召開一次，黨員大會每季度至少召開一次。如遇特殊情況，可隨時召開會議。凡屬黨支部職責范圍內(nèi)的事項，支部委員應(yīng)按職責分工應(yīng)提出初步意見，提交黨員大會討論決定。
　　2.支委會、黨員大會召開前，先將會議時間、地點、議題告之參會人員。黨員大會應(yīng)到正式黨員三分之二以上參加，方可召開。支委會、黨員大會由支部書記主持，支部書記因故不能到會可由副書記主持。
　　3.支委會由支委委員參加，支部黨員大會由支部全體黨員參加。在討論和研究工作時，根據(jù)需要，入黨積極分子、行政管理人員可列席參加。必要時，可邀請上級黨組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。
　　4.參加會議人員都有權(quán)發(fā)表意見，表明態(tài)度，所議事項應(yīng)按照民主集中制原則，作出決定。重要議題進行表決時，獲得應(yīng)到會正式黨員半數(shù)以上通過，方為有效。對于發(fā)生爭執(zhí)，經(jīng)過討論還不能統(tǒng)一認識的重要議題，應(yīng)暫緩作出決議或決定，會后進一步醞釀，取得基本一致后，再擇日討論表決。
　　5.支委會和黨員大會均要有專人負責記錄，對議事時間、地點、參加人數(shù)、缺席人數(shù)、主持人、表決結(jié)果等內(nèi)容均應(yīng)記錄在案。與會人員對議事過程、會上發(fā)表的不同意見等需要保密的內(nèi)容一律不得公開。
　　6.每個黨員都要積極支持和尊重支部書記的工作，接受支部書記的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和指導(dǎo)。支部書記和支委成員應(yīng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責制，按照職責分工的要求，積極主動地開展工作。
　　7.支部書記要組織領(lǐng)導(dǎo)支委會和黨員大會作出的決議、決定的實施，對實施過程中出現(xiàn)的問題要承擔責任，并迅速采取相關(guān)措施加以解決。
　　 8.經(jīng)集體討論決定的事項，任何個人都無權(quán)取消，個別或少數(shù)人有不同意見可以保留，也可向上級黨組織反映，但必須無條件服從，并在行動上堅決執(zhí)行。





附件2：
宣城市宣州區(qū)水東中心小學(xué)校務(wù)會議（校長辦公會議）議事規(guī)則
一、會議議題范圍：
（一）認真?zhèn)鬟_貫徹上級的重要文件和決定；
（二）認真研究教育改革、培訓(xùn)工作等重大問題；
（三）認真研究審定學(xué)校制定的有關(guān)管理規(guī)定及規(guī)章制度；
（四）討論決定學(xué)校項目建設(shè)、經(jīng)費使用等重要事項；
（五）研究決定上報區(qū)教體局審核、審批的事項，以及需要向上級推薦、上報的重要事項；
（六）討論決定學(xué)校急需處理的緊急事項；
（七）討論決定其他有關(guān)重要事項；
（八）認真研究人事安排及職務(wù)任免等事項。
二、校務(wù)會議由校長、副校長及班子成員組成。根據(jù)議題需要，可通知有關(guān)教師參加會議。
三、校務(wù)會議由校長主持，校長因事不能參加時，由校長委托主持工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員主持。
四、校務(wù)會議實行例會制度，每2-3周召開1次，如遇重要情況隨時召集會議。
五、參加校務(wù)會議人員必須按時到會。因事不能參加會議者，應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，安排相關(guān)人員參加會議，并在會前向校長室報告。
六、為了提高會議效率，匯報內(nèi)容復(fù)雜的可以按參會人數(shù)予以印發(fā)書面稿；匯報時間一般不得超過10分鐘。匯報材料必須寫清兩方面內(nèi)容：一是議題的基本情況；二是提請校務(wù)會議討論決定的具體事項。凡涉及幾個部門的議題，主辦部門須在會前與有關(guān)方面認真協(xié)商，意見一致后，再提請校務(wù)會議討論決定。
七、會議討論要緊扣主題�；�本程序是：主辦部門匯報、分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意見、會議成員討論、主持人綜合形成決議。討論發(fā)言要簡明扼要，意見明確，一般不闡述，發(fā)言時間一般不超過5分鐘。
八、校務(wù)會議決議的貫徹落實，由職能處室和相關(guān)人員負責。貫徹落實的過程要規(guī)范、完整、及時。貫徹落實的情況由辦公室負責收集、整理、反饋，并進行必要的督查。



附件3：
宣城市宣州區(qū)水東中心小學(xué)學(xué)校章程

第一章  總則
第一條  為貫徹國家、安徽省教育規(guī)劃綱要，推進依法治教和現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理機制和運行機制，從制度層面推進教育現(xiàn)代化，深化教育改革，保障學(xué)校依法自主管理，保障學(xué)生與教職工合法權(quán)益，全面提高辦學(xué)品質(zhì)，使學(xué)校管理納入法制軌道，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本校實際，制定本章程。
第二條 學(xué)校全稱為：宣城市宣州區(qū)水東中心小學(xué)，英文表述為：Xuancheng Xuanzhou District Shui Dong Central Primary School ；
學(xué)校地址為：宣城市宣州區(qū)水東鎮(zhèn)交通路172號； 郵政編碼： 242051 ；
官方網(wǎng)址www.0351ms.com
第三條  學(xué)校由宣州區(qū)教育體育局舉辦，經(jīng)宣州區(qū)事業(yè)單位管理中心登記核準，具有法人資格，獨立承擔民事責任。本校是一所實施六年制小學(xué)教育的全日制教育機構(gòu)。
第四條  學(xué)校面向社會招生，招生對象為6周歲至11周歲本地段兒童。招生規(guī)模以宣州區(qū)教體局核定的班級數(shù)和人數(shù)為準。            
第五條  學(xué)�？偰繕耍鹤裱�規(guī)律、勇于創(chuàng)新，辦人民滿意的學(xué)校；深化改革、與時俱進，育全面發(fā)展的新人。
辦學(xué)方向：全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。
第六條  發(fā)展愿景：追求幸福完整的教育生活
學(xué)校認識到教育是為了促進人的發(fā)展，培養(yǎng)一個幸福的“人”永遠都是教育的終極目的。學(xué)校要從促進人生命發(fā)展可能性的角度來規(guī)劃與實施課程。
辦學(xué)追求：不斷努力，把水東中心小學(xué)建設(shè)成辦學(xué)理念先進，管理科學(xué)嚴謹，師資隊伍精質(zhì)，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)良，育人環(huán)境優(yōu)雅，教育特色顯現(xiàn)的區(qū)域優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
學(xué)校發(fā)展目標：
校園如畫--- 一指校園環(huán)境清雅幽靜，二指學(xué)校管理科學(xué)有序，三指學(xué)校文化和諧融洽，樹德協(xié)力同心創(chuàng)建幸福校園；
教師如詩---教師品性優(yōu)雅、專業(yè)過硬、心態(tài)怡然；
學(xué)生如歌---希望學(xué)子擁有優(yōu)良的品行、良好的習(xí)慣、樂觀進取的心態(tài)、持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)實踐能力，在校園幸福吟誦成長的歌謠。
第七條  學(xué)校建立“向善、向上”的校訓(xùn)。
學(xué)校提倡“和、誠、康、樂”的校風(fēng)。
學(xué)校提倡“嚴謹、善導(dǎo)”的教風(fēng)。
學(xué)校提倡“自主、惜時”的學(xué)風(fēng)。
學(xué)校提倡“閱讀是為了遇見更好的自己”的讀書氛圍。
學(xué)校提倡學(xué)生“敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢”的理念。
學(xué)校提倡教師有“東風(fēng)化雨、發(fā)榮滋長”的精神。
第八條  學(xué)校校徽 1.主圖是漢字“小”；2.“小”是由“水”的聲母“sh”變形而成，從字母視覺是“水”，從外觀是“小”，合起來是“水小”；3.“小”的造型像小樹，象征成長的學(xué)生，小樹依托在地球上，空中有太陽，樹上有雨露。4、小樹在土地、陽光、雨露里成長。小樹是嫩綠的，再加上綠色的外環(huán)，象征我校是一個安全、綠色的校園，整個標志體現(xiàn)我校師生團結(jié)融洽、奮發(fā)向上，共創(chuàng)和諧、安全、綠色校園的理念。
第九條  學(xué)校按照依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的要求，定期制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，并形成和健全自評機制，促進學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展。

第二章  組織機構(gòu)和管理體制
第十條  學(xué)校實行校長負責制。校長是學(xué)校的法定代表，對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面負責學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。副校長協(xié)助校長開展工作。
第十一條  校長依法行使下列主要職責：
（一）組織起草學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃，并負責組織實施；
（二）組織制定規(guī)章制度、工作計劃，并負責組織實施、檢查和評價；
（三）執(zhí)行上級教育行政部門的決定和指示；
（四）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校各職能部門及常設(shè)機構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護學(xué)校秩序；
（五）負責學(xué)校日常事務(wù)管理，主持校務(wù)會議審議重大事項并作出決策；
（六）負責學(xué)校教育教學(xué)工作，大力推進素質(zhì)教育；
（七）負責教職工隊伍建設(shè)，促進教職工全面發(fā)展；
（八）負責學(xué)校財務(wù)、基建及重要設(shè)施設(shè)備購置的審批；
（九）負責學(xué)校安全工作；
（十）組織協(xié)調(diào)學(xué)校與政府、社區(qū)、家庭等方面的關(guān)系，為學(xué)校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
第十二條 校長依法行使下列主要職權(quán)：
（一）按照校長負責制有關(guān)規(guī)定，行使對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理的決策和指揮權(quán)；
（二）根據(jù)學(xué)校工作需要，在核定的編制內(nèi)，按照精簡高效原則，決定學(xué)校內(nèi)部機構(gòu)和崗位設(shè)置，中層干部的聘任在民主推薦基礎(chǔ)上征詢黨組織意見后由校長提名，學(xué)校黨組織考察，校務(wù)會議討論決定，校長任命 。
（三）根據(jù)政府有關(guān)部門以及教育行政部門規(guī) 定，結(jié)合本校實際，制訂學(xué)校內(nèi)部勞動、人事管理和分配制度改革方案，按規(guī)定程序組織實施。實行教師聘用合同制， 與教師訂立聘用合同。
（四）根據(jù)國家和市教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，制訂學(xué)校的課程方案和教學(xué)計劃，設(shè)置開發(fā)校本課程，確定教學(xué)進度，選用教材，組織教學(xué)活動，對教師和學(xué)生進行考核評價。
（五）按財務(wù)制度和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，對上級的撥款、學(xué)費返還留成和社會贊助等各種收入以及校舍設(shè)施、儀器設(shè)備等，合理安排使用。
（六）按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)�教職工進行獎懲。對工作成績顯著的教職工給予獎勵；對嚴重違紀或給 學(xué)校工作造成重大損失的教職工給予行政處分、解聘或辭退。
（七）按規(guī)定履行國家和教育行政部門授予的其他職權(quán)。
第十三條  學(xué)�；鶎狱h組織發(fā)揮政治核心作用。學(xué)校依靠基層黨組織，充分發(fā)揮工會、教職工代表大會、共青團等組織的作用。黨支部發(fā)揮政治核心作用，教職工通過教職工代表大會參與學(xué)校民主管理。黨支部領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和精神文明建設(shè)，保證、監(jiān)督教育方針的全面貫徹執(zhí)行。學(xué)校少先隊組織開展適合學(xué)生特點的活動，在推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。
黨支部職責：
（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹和執(zhí)行黨中央、上級組織和本級組織的決議，保證和監(jiān)督學(xué)校堅持社會主義辦學(xué)方向，維護學(xué)校的安定團結(jié)和政治穩(wěn)定。
（二）負責學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。健全領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、雙重組織生活和談心談話等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強理論武裝，加強民主集中制和群眾觀念等教育，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子推動科學(xué)發(fā)展、促進校園和諧的能力。
（三）做好干部和人才有關(guān)工作。協(xié)助上級黨委主管部門做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、培養(yǎng)、管理和監(jiān)督等工作，做好校內(nèi)中層干部推薦、考察和教育、培養(yǎng)等工作，加強后備干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，做好老干部工作。
（四）參與學(xué)校重大問題決策。按照學(xué)校重大問題議事決策規(guī)則積極參與決策，黨組織負責人要充分反映黨的委員會和黨員的意見。對涉及全局性方向性的重大決策，黨支部(總支、黨委)委員會或黨員大會要事先討論并提出建議。
（五）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和精神文明建設(shè)，加強學(xué)生德育工作。全面提高教師的師德修養(yǎng)和人文素養(yǎng)，改進學(xué)生的思想道德教育，發(fā)揮學(xué)校行政以及工會、共青團、少先隊等群眾組織的作用，積極動員家庭、社區(qū)等社會力量，共同建設(shè)和諧校園。
（六）支持和監(jiān)督校長依法行使職權(quán)。充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，化解各種矛盾，調(diào)動各方面積極性，促進學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教職員工的團結(jié)，共同推動學(xué)校事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。
（七）領(lǐng)導(dǎo)和支持教職工代表大會開展工作，保障教職工代表依法行使民主管理權(quán)利，充分發(fā)揮教代會參與民主管理和民主監(jiān)督的作用。
（八）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會、共青團、少先隊等群眾組織和關(guān)心下一代工作小組的工作，支持它們依照各自章程獨立自主地開展工作，充分發(fā)揮它們聯(lián)系群眾的橋梁作用，做好黨建帶工建、團建工作。
（九）做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。認真貫徹黨的知識分子政策、民族政策、宗教政策和僑務(wù)政策等，支持和引導(dǎo)民主黨派和無黨派人士開展工作。
（十）加強黨的自身建設(shè)。堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
第十四條   學(xué)校建立以教師為主體的教職工大會制度，保障教職工參與學(xué)校民主管理和進行民主監(jiān)督。凡屬教職工大會職權(quán)范圍的事項，都應(yīng)提交教職工 大會審議。
教職工大會行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利和校內(nèi)分配實施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工大會審議通過。
教職工大會職責：
(一)聽取和討論校長工作報告。審議學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財務(wù)工作報告以及學(xué)校其他有關(guān)重大問題，提出意見和建議。
(二)審議通過學(xué)校教職工聘用聘任方案、獎懲辦法、重要規(guī)章制度、校內(nèi)收入分配原則和辦法以及其他與教職工切身利益有關(guān)的重大事項。審議通過后，由校長頒布施行。
(三)審議決定有關(guān)教職工生活福利的重大事項。
(四)在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，民主評議正副校長、學(xué)校黨組織正副書記，提出獎懲意見和建議。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的部署，參與民主推薦學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部人選的工作。
學(xué)校工會作為教職工大會的工作機構(gòu)，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權(quán)益。
第十五條  學(xué)校重大問題由校務(wù)會議決策。
校務(wù)會議成員為正副校長、黨支部書記和工會主席等，會議由校長主持。重大問題決策要貫徹民主集中制原則，會前個別醞釀，會上充分討論，民主集中，校長決策。根據(jù)管理權(quán)限，須報上級有關(guān)部門批準的重大問題應(yīng)按規(guī)定程序報批后方可實施。
第十六條   學(xué)校設(shè)置教務(wù)處、德育處、辦公室等職能部門，分別承擔相應(yīng)管理職能。
1.學(xué)校教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)管理的職能部門，教學(xué)部每學(xué)期應(yīng)根據(jù)學(xué)校工作制定學(xué)校課程規(guī)劃，制定切實可行的教學(xué)工作計劃并組織實施；指導(dǎo)教研組開展工作；督促、檢查、考核各科老師的教學(xué)工作；對全校的教育教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)控。負責學(xué)�？蒲�、師訓(xùn)工作。組織全體教師投入、參與到教育教學(xué)研究過程之中。確保各項活動開展有計劃、有過程、有總結(jié)， 加強專題研究，不斷提高教科研水平，推動教師專業(yè)發(fā)展。
2.學(xué)校德育處是學(xué)校德育工作、少先隊工作管理職能部門。德育處依據(jù)學(xué)校工作每學(xué)期制定學(xué)校德育工作計劃，組織切實可行的德育活動；指導(dǎo)大隊部、班主任開展工作。督促、檢查、考核相關(guān)教師德育工作落實情況。
3.學(xué)校辦公室負責學(xué)校后勤工作。負責校園安全、資產(chǎn)、食堂、財務(wù)、衛(wèi)生等工作正常運作，保障學(xué)校教育教學(xué)工作順利開展。
第十七條  學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，其它各項工作應(yīng)有利于教育教學(xué)工作的開展為原則。
1.學(xué)校依據(jù)學(xué)科與年級設(shè)立教研組，開展日常教師教科研活動，提倡“自主+規(guī)范”的教研組活動模式，鼓勵形成獨特精良的教研組文化，提升教師專業(yè)技能，創(chuàng)建綠色質(zhì)量。
2.學(xué)校實行班級授課制。采用漢語言文字為學(xué)校的基本教學(xué)語言文字，使用全國通用的普通話和規(guī)范字。
3.學(xué)校教學(xué)工作依照學(xué)校質(zhì)量保障體系，加強教學(xué)常規(guī)管理，保證正常教學(xué)秩序。學(xué)校按教育行政部門頒發(fā)的校歷安排工作，不得隨意停課，不準利用課余或節(jié)假日開展集體補課，按照學(xué)校制定的《水東中心小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)工作管理暫行辦法》，認真抓好備、教、批、輔各教學(xué)環(huán)節(jié)的管理，組織好教學(xué)工作的檢查、評估活動。
4.學(xué)校每班設(shè)班主任一名，負責管理、指導(dǎo)班級工作。班主任要同各科任課老師加強聯(lián)系，并定期進行家訪，協(xié)調(diào)配合對學(xué)生進行教育。班主任每學(xué)期要根據(jù)學(xué)生的操行表現(xiàn)，在“學(xué)生成長手冊”上寫出評語，以鼓勵進步為主，并指出努力方向。
5.學(xué)校嚴格執(zhí)行國家教育部的有關(guān)規(guī)定，保證學(xué)生課業(yè)負擔適量，不擅自使用各類學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料。課后作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度，數(shù)量要適當。
6.學(xué)校建立心理輔導(dǎo)室，建立學(xué)生心理健康檔案，配備專職教師開展工作。
7.學(xué)校實行學(xué)困生管理制度，認真做好行規(guī)困難和學(xué)習(xí)困難學(xué)生的幫學(xué)工作，不讓一個孩子掉隊。
第十八條   學(xué)校建立健全信息公開制度。學(xué)校實行校務(wù)公開，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)；同時向社會公開學(xué)校相關(guān)信息，通過樹德校園網(wǎng)站、上海市家�；�動平臺等各種家校聯(lián)動形式為學(xué)生及其家長了解學(xué)校發(fā)展情況、學(xué)生成長成績及其他有關(guān)情況提供便利，并接受社會、家長的監(jiān)督。學(xué)校建立健全檔案管理制度。學(xué)校建立檔案室，加強檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作，力爭保持上海市先進檔案單位的榮譽稱號。
第十九條  學(xué)校建立健全校內(nèi)糾紛解決機制制度，綜合運用信訪、調(diào)解、申訴等爭議機制解決處理學(xué)校內(nèi)部各種利益糾紛，保障學(xué)生和教職工的合法權(quán)益。學(xué)校建立健全校內(nèi)申訴制度。分別成立校內(nèi)學(xué)生申訴處理委員會和校內(nèi)教師申訴處理委員會，明確受理學(xué)生和教師申訴的部門和程序。學(xué)校建立健全爭議調(diào)解機制。由工會牽頭，通過勞動（人事）爭議調(diào)解委員會，就教職工與學(xué)校的勞動（人事）爭議進行調(diào)解，就學(xué)生、教職工、學(xué)校間的民事糾紛進行調(diào)解。
第二十條  學(xué)校接受政府以及教育、登記管理和審計等管理部門的監(jiān)督，接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對學(xué)校工作的意見和建議。

第三章   學(xué)生
第二十一條  學(xué)校嚴格執(zhí)行教育局對新生招生和畢業(yè)生升入初中的規(guī)定建立健全學(xué)籍管理制度，建立學(xué)生檔案制度（包括學(xué)生健康檔案）。凡被學(xué)校錄取或轉(zhuǎn)入學(xué)校學(xué)習(xí)的受教育者即取得學(xué)校學(xué)籍，為學(xué)校學(xué)生。
第二十二條  學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，履行法律、法規(guī)規(guī)定的受教育義務(wù)；學(xué)生必須嚴格遵守學(xué)校的校紀校規(guī)，并自覺接受學(xué)校的常規(guī)管理。
第二十三條  學(xué)生享有下列權(quán)利：
（一）參與學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動，使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源；
（二）參與學(xué)校、班級管理，評議學(xué)校工作和教師的教育教學(xué)工作；
（三）按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學(xué)金、助學(xué)金；
（四）在品行和學(xué)業(yè)成績上獲得公正評價，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；
（五）對學(xué)校給予的處分或處理有異議，對學(xué)校、教職工侵犯其受教育權(quán)、人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的行為，依法提出申訴或提起訴訟；
（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第二十四條  學(xué)生應(yīng)當履行下列義務(wù)：
（一）遵守法律法規(guī)，遵守《中小學(xué)生守則》，遵守學(xué)校章程及規(guī)章制度，遵守公共秩序和學(xué)生行為規(guī)范要求；
（二）尊師愛校，團結(jié)同學(xué)，參加集體活動，促進身心健康，養(yǎng)成良好品行；
（三）努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)；
（四）承擔在學(xué)生自治活動中當選職務(wù)的相應(yīng)職責；
（五）愛護學(xué)校提供的教育教學(xué)資源；
（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)
第二十五條  學(xué)校按照市區(qū)教育行政有關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定實行學(xué)籍管理，健全學(xué)生學(xué)籍檔案，依法辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)，依法對學(xué)生給予獎勵和處分。學(xué)校對修完修學(xué)年限內(nèi)規(guī)定課程且綜合素質(zhì)、學(xué)科成績業(yè)績合格的學(xué)生，準予畢業(yè)。
第二十六條   學(xué)校建立學(xué)生成長檔案，對學(xué)生實施綜合素質(zhì)評定，促進學(xué)生全面發(fā)展。每學(xué)期評價結(jié)果記入學(xué)生學(xué)生成長手冊。
第二十七條  學(xué)校對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，通過助學(xué)金等形式提供資助。

第四章  教職工
第二十八條  學(xué)校教職工由教師和其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等組成。
第二十九條  學(xué)校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、學(xué)校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。學(xué)校教職工應(yīng)具備國家規(guī)定的任職資格，上崗教師必須有國家規(guī)定學(xué)歷，其它上崗職工必須培訓(xùn)獲得相關(guān)上崗證書。學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，依法實行學(xué)校用人制度。
第三十條  學(xué)校建立教職工業(yè)務(wù)檔案，每年對教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核，按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級給予評定，考核結(jié)果作為受聘任教、晉升工資、實施獎勵的依據(jù)。 學(xué)校將師德表現(xiàn)作為教師考核、職務(wù)評聘、進修深造和評優(yōu)評先等的首要內(nèi)容。
第三十一條 學(xué)校教職工享有《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)的權(quán)利、福利待遇， 還享有下列權(quán)利：
（一）開展教育教學(xué)活動，從事教育教學(xué)改革和實驗；
（二）參加教育教學(xué)科研、學(xué)術(shù)交流，加入專業(yè)學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見；
（三）指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生品行和學(xué)業(yè)成績；
（四）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假；
（五）通過教職工（代表）大會或其他形式參與學(xué)校管理，對學(xué)校工作提出意見和建議；對學(xué)校重大事項有知情權(quán)；對不公正待遇或處分有申訴權(quán)；
（六）使用學(xué)校設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他教育教學(xué)用品；
（七）參加進修或者其他方式的培訓(xùn)；
（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第三十二條  教師應(yīng)當履行下列義務(wù)：
（一）遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)校章程及規(guī)章制度，為人師表，忠誠于人民教育事業(yè)；
（二）貫徹國家教育方針，執(zhí)行學(xué)校工作計劃，履行教師聘約和崗位職責，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；
（三）對學(xué)生進行思想品德教育以及文化知識教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動；
（四）弘揚愛心與責任感，關(guān)心、愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生在德、智、體、美等方面的全面發(fā)展；
（五）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)利的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；
（六）踐行以生為本理念，終身學(xué)習(xí)，與時俱進，不斷提升育人水平。
第三十三條   學(xué)校保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教職工的工作條件和生活條件，幫助解決教職工遇到的實際困難。

第五章  學(xué)校與家庭、社會
第三十四條  學(xué)校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強學(xué)校、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。 學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要，聘請兼職教師和校外學(xué)生輔導(dǎo)員。學(xué)校建立德育、科普、法制、社區(qū)等各類教育基地，構(gòu)建學(xué)校德育社會實踐體系，定期組織開展校外教育活動。
第三十五條  學(xué)校成立家長委員會。家長委員會在學(xué)校的指導(dǎo)下履行參與學(xué)校管理、參與教育工作、溝通學(xué)校與家庭等職責，做好德育、保障學(xué)生安全健康、推動減輕學(xué)生課業(yè)負擔、化解家校矛盾等工作。學(xué)校建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及其進展、教育教學(xué)工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。學(xué)校依靠家長委員會辦好家長學(xué)校，制定教學(xué)計劃，定期開展活動，加強對家庭教育的指導(dǎo)。學(xué)校應(yīng)主動與學(xué)生家庭建立聯(lián)系，班主任和任課老師每學(xué)年需家訪學(xué)生家庭。學(xué)校運用家長學(xué)校的形式指導(dǎo)幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境，爭取家長對學(xué)校工作的支持
第三十六條  學(xué)校通過加強內(nèi)部建設(shè)，樹立良好的公共形象，在相應(yīng)區(qū)域內(nèi)發(fā)揮積極作用，服務(wù)于學(xué)習(xí)型城市建設(shè)。學(xué)校配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育場地。學(xué)校依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會實踐活動，為學(xué)生創(chuàng)造服務(wù)社區(qū)和實踐體驗的機會。學(xué)校配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設(shè)施和體育場地。
第三十七條  學(xué)校積極開展校際互動合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦學(xué)水平。

第六章  學(xué)校資產(chǎn)及財務(wù)管理
第三十八條  學(xué)校開辦經(jīng)費為657萬元，學(xué)校經(jīng)費來源為教育財政全額撥款。
第三十九條  學(xué)校資產(chǎn)受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。學(xué)校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權(quán)者的責任。對學(xué)校財物造成損壞的應(yīng)當依法賠償。
第四十條  學(xué)校建立健全財務(wù)管理制度。學(xué)校財務(wù)活動在校長領(lǐng)導(dǎo)下開展，實行民主管理和財務(wù)公開。學(xué)校執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計出納制度，配備具有專業(yè)資格的會計出納人員，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。學(xué)校依法向政府部門提出年度預(yù)算安排意見，經(jīng)批準后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。學(xué)校由普陀區(qū)教育會計結(jié)算中心統(tǒng)一代記賬，學(xué)校應(yīng)當及時報賬并接受教育會計結(jié)算中心的專業(yè)指導(dǎo)。 
第四十一條  學(xué)校嚴格按照上級教育部門、物價財政部門確定的收費項目和標準，依法向?qū)W生收取相關(guān)費用，每學(xué)期末向家長提供結(jié)算清單。學(xué)校嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門確定的項目和標準收費。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。
第四十二條  學(xué)校依法接受社會各界的捐贈，依照區(qū)教育局相關(guān)制度實施受贈財產(chǎn)管理。建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。

第七章  附則
第四十三條  學(xué)校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學(xué)校規(guī)章制度體系。規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進行。
第四十四條   本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級文件政策執(zhí)行。如有抵觸，以法律法規(guī)及上級文件政策為準。
第四十五條  本章程的修改需由 1/3以上教職工代表提議方可進行，并經(jīng)教職工大會審議，經(jīng)校務(wù)會議審議，教職工大會通過，報宣州區(qū)教體局核準后生效。
第四十六條  本章程由校長室負責解釋。