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      水東中心小學(xué)崗位評(píng)聘實(shí)施方案(修訂稿)
      信息來源:xzs 信息發(fā)布:校長室2 更新時(shí)間:2013-11-01 瀏覽次數(shù):2118

      一、崗位設(shè)置情況

      依據(jù)教人(2010107號(hào)文件核定的教職工編制總量為80個(gè)崗位。我校目前在編職數(shù)為97人,區(qū)人社局核準(zhǔn)我校職數(shù)如下:管理崗位1個(gè),專技崗位100個(gè),其中中級(jí)崗位60個(gè)(八級(jí)18個(gè)、九級(jí)24個(gè)、十級(jí)18個(gè)),初級(jí)40個(gè)(十一級(jí)20個(gè)、十二級(jí)20個(gè))。

      二、操作細(xì)則

      一)基本條件

      參照教人(201055號(hào)文件第四條各類崗位基本條件和年限要求執(zhí)行。

      二)中級(jí)、初級(jí)各等級(jí)崗位競聘條件

      根據(jù)各級(jí)崗位總量、各等級(jí)崗位職數(shù)情況`,以及校情擬定各等級(jí)崗位的競聘條件,根據(jù)各部門平時(shí)考核材料和相關(guān)證明,認(rèn)真審核競聘對(duì)象提供的材料評(píng)議后確認(rèn)競聘積分,然后累加個(gè)人積分并排序,依據(jù)排序名次確定各等級(jí)崗位上崗人員,公示無異議后將競聘過程和結(jié)果報(bào)區(qū)教體局、人社局審批。

      1、中級(jí)崗位評(píng)聘

      A、競評(píng)中級(jí)崗位

      ①工齡年數(shù)、每年折算為0.5分。

      ②任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格年數(shù),每年折算為2分。首聘小學(xué)一級(jí)職務(wù)年數(shù),每年折算0.5分。

      ③任現(xiàn)職期間,任教學(xué)科統(tǒng)考成績排名前1/2以上每年加1分,1/3以上加2分;未參加學(xué)科統(tǒng)考教師或管理人員可依據(jù)年度考核成績, 排名前1/2以上每年加1分,1/3以上加2分。(可取最好成績,此項(xiàng)總分最高不突破10分)

      ④任現(xiàn)職期間擔(dān)任班主任工作或?qū)W校管理人員,每年加1分。

      ⑤任現(xiàn)職期間輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng),區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)2分,二等獎(jiǎng)1.5分,三等獎(jiǎng)1分;市級(jí)一等獎(jiǎng)2.5分,二等獎(jiǎng)2分,三等獎(jiǎng)1.5分;省級(jí)一等獎(jiǎng)3分,二等獎(jiǎng)2.5分,三等獎(jiǎng)2分。(同類獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)算,此項(xiàng)總分最高不突破10分)

      ⑥任現(xiàn)職期間教研論文獲獎(jiǎng),區(qū)級(jí)1分,市級(jí)2分,省級(jí)3分(同篇獲獎(jiǎng)以最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)算,此項(xiàng)總分最高不突破10分)。

      ⑦?茖W(xué)歷加0.5分,本科學(xué)歷加1分(計(jì)最高學(xué)歷)。

      ⑧獲優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任等稱號(hào),區(qū)級(jí)加2分,市級(jí)加3分,省級(jí)加5分。(單項(xiàng)榮譽(yù)只計(jì)算一次)

      以上各項(xiàng)積分之和若分值相等,按先評(píng)先聘原則首評(píng)先聘,若分值再相等按出生年月在先,先評(píng)先聘。

      凡申報(bào)教師申報(bào)條件不符合上級(jí)職評(píng)文件精神的,不予評(píng)審。

      B、競聘中級(jí)崗位

      ①工齡年數(shù)、每年折算為0.5分。

      ②任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格年數(shù),每年折算為2分。首聘小學(xué)一級(jí)職務(wù)年數(shù),每年折算0.5分。

      ③近三學(xué)年度(即競聘時(shí)向前推三學(xué)年,下同)任教學(xué)科統(tǒng)考成績排名前1/2以上每年加1分,1/3以上加2分(三學(xué)年可取三次最好成績);近三學(xué)年未參加學(xué)科統(tǒng)考教師或管理人員可依據(jù)近三年度考核成績, 排名前1/2以上每年加1分,1/3以上加2分。

      ④近三學(xué)年擔(dān)任班主任工作或?qū)W校管理人員,每年加1分。

      ⑤近三學(xué)年輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng),區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)2分,二等獎(jiǎng)1.5分,三等獎(jiǎng)1分;市級(jí)一等獎(jiǎng)2.5分,二等獎(jiǎng)2分,三等獎(jiǎng)1.5分;省級(jí)一等獎(jiǎng)3分,二等獎(jiǎng)2.5分,三等獎(jiǎng)2分(同類獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)算)。

      ⑥近三學(xué)年教研論文獲獎(jiǎng),區(qū)級(jí)1分,市級(jí)2分,省級(jí)3分(同篇獲獎(jiǎng)以最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)算)。

      ⑦?茖W(xué)歷加0.5分,本科學(xué)歷加1分(以最高學(xué)歷計(jì)算)。

      ⑧獲優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任等稱號(hào),區(qū)級(jí)加2分,市級(jí)加3分,省級(jí)加5分(單項(xiàng)榮譽(yù)只計(jì)算一次)。

      以上各項(xiàng)積分之和若分值相等,按先評(píng)先聘原則首評(píng)先聘,若分值再相等按出生年月在先,先評(píng)先聘。

      2、申報(bào)職稱第一次未評(píng)上的,可于第二年參加評(píng)審,但應(yīng)扣除本人當(dāng)年核定分?jǐn)?shù)的10%后再參與評(píng)審。如果,仍未評(píng)審上,則排在本輪次最后參加評(píng)審。

      3、初級(jí)崗位評(píng)聘

      ①按先評(píng)先聘原則,首評(píng)在前先聘。

      ②首評(píng)年限相同,教齡在先先聘。

      ③教齡相同,出生年月在先先聘。

       

      水東中心小學(xué)崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)組

      2013125

       

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